林正財：政府從未研究受訓外傭轉職安老院　技術難度大

為解決安老服務長期人手不足問題，有報道指政府擬放寬容許參與社署「外傭護老培訓試驗計劃」的外傭，轉職到安老院舍。安老事務委員會主席林正財今（7日）早澄清，指有關報道引述錯誤，政府從未研究，安老事務委員會亦未作討論。

安老事務委員會主席兼行政會議成員林正財今日（7日）在港台節目表示，有關試驗計劃着重知識性，而非實務性，如教導外傭要明白家中長者心態，即使成事，有關措施的技術難度十分大。他又指，社署目前正進行院舍加薪後的調查，了解照顧員空缺的情況，是否需要輸入外勞有待討論。

出席同一節目的安老服務協會主席、安老事務委員會委員李暉認為，政府應探討擴大「補充勞工計劃」，輸入內地以外的勞工，而非透過參與「護老培訓試驗計劃」的外傭轉職照顧員，紓緩安老院舍人手問題。

她又指，由於安老行業大多是兼職員工，「哪裏人工高就到哪裏兼職」，擔心隨着醫管局昨日（6日）宣布支援職系員工劃一加薪8%，會令有關員工「跳槽」，人手短缺情況更惡劣，建議政府研究輸入外勞。

社區及院舍照顧員總工會秘書鄭清發表示，現時並非最好時間討論輸入外勞，認為政府首要是改善本地員工薪金及工作環境。